🦒 Dirigeant(e)s de cliniques vétérinaires🦒

On vous a formé à soigner.

Pas à porter seul(e) les tensions humaines, la charge mentale

et les décisions RH d’une clinique indépendante.

Entre les consultations, les urgences, l'équipe, les clients et l'administratif, vous manquez de temps et de recul

pour réagir sereinement face aux situations humaines du quotidien.

Et si vous aviez enfin un espace disponible à tout moment
pour prendre du recul sur les situations humaines de votre clinique

et trouver des solutions concrètes, applicables rapidement ?

Pourquoi est-ce parfois si difficile de gérer l’humain en clinique ?

Vous avez choisi l’indépendance pour exercer librement. Mais on vous a formé à soigner.
Pas à gérer : les attentes des salariés, celles des clients, les recrutements, les relations avec vos confrères ou associés, la rentabilité, ni la charge mentale qui accompagne la posture de dirigeant.

Alors, comme beaucoup de dirigeants vétérinaires, vous avez peut-être essayé d’apprendre “sur le tas” : livres, podcasts, formations management ou RH, conseils glanés auprès de confrères ici et là…

Mais entre les consultations, les urgences, les problématiques RH et la pression économique,
vous manquez de temps, de recul, pour appliquer tout cela dans votre clinique.

Et cela commence souvent bien plus tôt qu’on ne l’imagine, pas uniquement quand la structure devient “grande”.
C'est le cas dès qu’il faut : gérer, manager, prendre une décision sensible, et maintenir un équilibre humain et économique dans le quotidien.

Beaucoup de dirigeants portent seuls ces problématiques humaines.

La Clairière est née pour ça : vous aider à appliquer les concepts management et RH en décisions concrètes, adaptées à votre réalité … sans renoncer à votre indépendance.

Imaginez pouvoir enfin ...

  • Sortir la tête du quotidien pour prendre du recul sur ce qui se joue réellement dans votre clinique

  • Ne plus rester seul(e) face aux tensions, aux non-dits et aux situations sensibles

  • Trouver des clés concrètes pour gérer plus sereinement votre équipe et vos relations clients

  • Transformer les problématiques RH du quotidien en décisions plus claires et plus alignées

  • Et retrouver plus de sérénité dans votre posture de dirigeant

SI VOUS VOULEZ ARRÊTER DE PORTER SEUL(E) LA GESTION HUMAINE

Nous vous présentons 👇🏻

La Clairière par Savan'AH

L'espace pour prendre du recul sur les Relations Humaines
au sein de votre clinique et trouver une posture de dirigeant plus sereine.

Voici ce que vos confrères et consœurs ont dit à propos de nos accompagnements

Ce travail m'a permis de mettre des mots sur mon fonctionnement et mes adaptations du quotidien ...

J'ai identifié ce qui était important pour moi... Sans pour autant avoir eu l'impression d'être mise dans une case.

Cela m'a redonné une grille de lecture claire pour ajuster mes interactions.
Dr Anne L., Vétérinaire

C'était rapide, concret et adapté à ma pratique en clinique vétérinaire.

J'ai trouvé dans cet accompagnement une vraie qualité d'écoute qui permet d'aller droit au but.

C'est un accompagnement rapide et concret : en quelques heures, j'avais compris mes forces et les clés pour ajuster ma posture.


Dr Marc D., Dirigeant de clinique

Voici ce que vous obtenez tous les mois,
en rejoignant La Clairière

Masterclass Management & Relations Humaines

Chaque mois, une Masterclass thématique concrète pour vous aider à :

  • manager sans braquer,

  • gérer les conversations difficiles,

  • mieux communiquer avec votre équipe,

  • fidéliser et motiver les talents,

  • recruter sereinement,

  • mener les entretiens annuels ...

🌿 Des concepts management et RH reliés à votre réalité.

1 Masterclass vidéo et audio + tous les replays disponibles 24/24 sur la plateforme
Animés par Charles & Sophie mais aussi des invités surprises experts dans leur domaine.

Les rencontres “Regards Croisés”

Chaque mois, nous animons une session collective de débrief et de mise en application autour du thème travaillé dans l’atelier.
Nous partons des situations vécues par les membres pour réfléchir ensemble à la manière d’appliquer concrètement les concepts abordés dans les ateliers :

  • tensions d’équipe,

  • conversations difficiles,

  • recrutement,

  • fidélisation,

  • posture dirigeante…

🌿 Un espace confidentiel, sans jugement pour mettre en pratique.

Visios d'1h animées par Sophie Fasola ou Charles Borde
Possibilité d'envoyer ses questions en amont - Synthèse envoyée après la session

Les ressources pratiques

Pour prolonger les ateliers et faciliter leur mise en application dans votre quotidien :

  • capsules audio,

  • fiches pratiques,

  • grilles de réflexion,

  • outils de communication,

  • supports d’aide à la décision.

🌿 Pour vous aider à mettre en pratique et vous faire gagner du temps.

Accessible à tout moment sur la plateforme

Le groupe privé WhatsApp La Clairière

Un espace simple et réactif pour :

  • poser une question,

  • demander un regard extérieur,

  • partager une situation,

  • ou simplement ne plus rester seul(e).

Vous échangez avec d’autres confrères et consœurs confrontés aux mêmes réalités que vous.

🌿 Une communauté qui partage les mêmes enjeux et la même envie d'avancer

La ligne directe Charles & Sophie

Certaines situations demandent parfois un échange plus confidentiel ou plus réactif.

Vous pouvez nous contacter directement via WhatsApp lorsque :

  • une situation devient sensible,

  • vous avez besoin d’un regard rapide,

  • ou que vous ne souhaitez pas exposer le sujet au groupe.

🌿 Parce que certaines situations ne peuvent pas attendre le prochain atelier.
Support Whatsapp privé - réponse sous 24h

A LA CARTE SELON VOS BESOINS
Accompagnement individuel

Lorsque certaines situations nécessitent d’aller plus loin, vous pouvez accéder à :

  • du mentorat de dirigeant,

  • de la médiation,

  • des accompagnements stratégiques,

  • des formations sur-mesure

🌿 Les membres de La Clairière bénéficient de tarifs préférentiels sur ces accompagnements.

Là où la plupart des formations s’arrêtent,
La Clairière commence.

Duo de spécialistes
du monde vétérinaire

La Clairière est née d’une connaissance intime du monde vétérinaire et de ses réalités humaines.

Grâce à nos expertises en management, communication et médiation, nous vous aidons à prendre du recul sur ce qui vous pèse.

Ni vétérinaires, ni ASV, notre regard neutre mais pas naïf est notre meilleur allié.

Une approche simple mais structurée

La Clairière combine :

  • des Masterclass thématiques ,

  • des sessions “Regards Croisés” à partir de vos situations.

Un concept.
Un cas pratique.
Des échanges entre confrères.


Des clés activables immédiatement dans votre quotidien.

Un format pensé pour votre quotidien

Vous n'avez pas de temps à perdre.

Fini les formations à rallonge qu’on ne met jamais en application.
Ces formats sont pensés pour être intégrés facilement dans votre pratique. Si vous n'êtes pas disponibles en visio, les replays sont disponibles.

C'est court, pratique et rentabilisé même si vous n'êtes pas disponible.

Ce qui est épatant, c'est que même sans être vétérinaires, Sophie et Charles connaissent notre réalité. Ils nous apportent un autre point de vue, avec une compréhension très fine des attentes des clients et des réactions des salariés.

Dr Thomas V., Vétérinaire

Êtes-vous prêt(e) à ne plus porter seul(e)
les Relations Humaines et managériales?

Investissez dans une posture de dirigeant(e) plus sereine

sans avancer seul(e) face aux enjeux humains de votre clinique

Vous bénéficiez de notre garantie de remboursement à 100 %.

Nous sommes convaincus de la valeur que peut apporter La Clairière à un dirigeant vétérinaire qui porte beaucoup seul.
Mais nous voulons que vous puissiez le ressentir concrètement vous aussi.

Le principe est simple :

Vous participez à votre première Rencontre de La Clairière, découvrez notre manière de travailler, la qualité des échanges et notre approche.

Si, à l’issue de cette première rencontre, vous estimez que cet espace ne correspond pas à vos enjeux, à votre façon de fonctionner ou à ce dont vous avez besoin aujourd’hui, dites-le-nous simplement.

Nous vous remboursons intégralement votre investissement, vous êtes satisfait ou remboursé !
Parce qu’un espace de soutien utile repose avant tout sur :

  • la confiance,

  • le sentiment de sécurité,

  • et la conviction d’être au bon endroit.

Je pensais sincèrement que le problème venait du "manque d'implication" de mon équipe. J'ai réalisé que mon mode de communication naturel (très direct et rapide) braquait systématiquement mes ASV sans que je m'en rende compte.

En appliquant les conseils de Sophie, j'ai juste ajusté ma posture. L'ambiance a changé en quelques jours.

Dr Sarah L., Vétérinaire

CET ESPACE EST FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous avez besoin de PRENDRE DU RECUL :
    Vous sentez que certaines situations humaines prennent trop de place dans votre quotidien : tensions d’équipe, recrutement, fatigue relationnelle,
    conversations difficiles, charge mentale dirigeante…

    Vous ne voulez plus gérer “dans l’urgence permanente”.
    Vous cherchez un espace pour agir avant que cela n'explose.

  • Vous cherchez du CONCRET pour AVANCER :
    Les concepts managériaux génériques ne vous parlent plus.

    Vous avez besoin : d’échanges ancrés dans la réalité vétérinaire, de regards extérieurs utiles, d’outils simples et activables, et d’un accompagnement qui comprend vos contraintes de dirigeant.

    Vous voulez retrouver plus de clarté dans vos décisions et plus de sérénité dans votre posture.

  • Vous êtes prêt(e) à vous IMPLIQUER :
    Vous avez compris que le sujet n’est pas seulement l’environnement…
    mais aussi la manière dont vous y fonctionnez.
    Vous êtes prêt(e) à regarder votre fonctionnement et celui de votre clinique avec lucidité.

CET ESPACE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous êtes convaincu(e) que le problème vient “des autres” :
    Si vous considérez que : l’équipe, les associés, les clients ou “la nouvelle génération” sont l’unique source des difficultés, alors cet espace risque de ne pas vous convenir.

    La Clairière repose sur la posture : observer, comprendre, et reprendre du pouvoir d’action.

  • Vous attendez une baguette magique :
    La Clairière ne vous donnera pas : une méthode miracle, des scripts tout faits, ou des réponses simplistes à des situations humaines complexes.
    Nous croyons davantage : au discernement, à la prise de recul, et aux ajustements progressifs mais durables.

  • Vous cherchez une thérapie, ou un groupe de parole :

    La Clairière n’est ni une thérapie, ni un groupe où l’on vient simplement “vider son sac”.

    L’objectif est de : prendre du recul, clarifier les situations, et avancer de manière concrète et constructive.

Bonjour ! Nous sommes Sophie Fasola & Charles Borde

Fondateurs de Savan'AH

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des structures vétérinaires.
Nous allions la connaissance du monde vétérinaire (depuis plus de 25 ans !) et expertise en relation humaine.

Nous savons que ce qui vous épuise le plus n’est pas toujours la médecine… mais la manière dont vous vivez votre quotidien, vos décisions et les ajustements permanents que cela demande.
Notre rôle n’est pas de vous apprendre “le management parfait”.

Mais de vous aider à : prendre du recul, clarifier ce qui se joue, reprendre votre place de dirigeant, et avancer avec davantage de sérénité et de discernement.
Charles a occupé des fonctions de direction dans l’industrie de la santé animale pendant plus de 25 ans. Il est aujourd’hui consultant, coach et médiateur.

Sophie est consultante, coach et formatrice spécialisée dans les dynamiques relationnelles et la communication en structures vétérinaire après plus de 15 ans à des fonctions marketing et managériales en laboratoire de santé animale.

Notre objectif est simple : vous aider à retrouver plus de clarté, de recul et de sérénité pour piloter les relations humaines de votre clinique sans les subir.

Tout commence par Sortir la tête du Feuillage

Aujourd’hui, vous consacrez énormément d’énergie

à gérer les relations humaines de votre clinique.

Il devient difficile de prendre du recul pour agir et prendre les bonnes décisions

La Clairière n’est pas une formation de plus.

C’est un espace pour :
prendre du recul, retrouver de la clarté, et sortir du management en mode survie.

Un espace pour mieux comprendre :

  • ce qui vous épuise vraiment,

  • ce qui crée certaines tensions,

  • ce qui mérite d’être recadré,

  • et la posture dont votre clinique a besoin aujourd’hui.

C’est la première étape pour reprendre votre place de dirigeant, faire des choix plus sereins, et retrouver davantage de fluidité dans votre quotidien.

Sortir la tête du feuillage pour piloter votre clinique avec plus de sérénité !